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Dr.Stephan 
Girthofer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaum bis keine Überstunden.
Bewertung lesen
die eigene Meinung ist gefragt bzw erwünscht und wird auch berücksichtigt
Kommunikation ist 1A
Teamwork ist hier angesagt
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Zentrale Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist schwierig.
Öfter unpünktliche Gehalts Zahlung.
Empfang Struktur von dem Arbeitgeber.
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Gehalt oft unpünktlich! Hygiene nicht die beste( oft Mals arbeiten ohne Mundschutz/Handschuhe)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hygiene: op-Masken während der Behandlungen tragen.
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellten.
Pünktliche Gehalt Überweisung.
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Team Meetings auch wenns nur kurz ist wieder häufiger einbauen :-)
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Geregelte Arbeitszeiten die super eingehalten werden, Überstunden gibt es äußerst selten bis nie außer es wird frühzeitig abgesprochen ansonsten sind es eher 'Minuten'
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kommunikation ist schwierig.
Reagiert auf Kritik recht allergisch.
Besonders am Empfang wurden Kollegen sehr unangenehm behandelt. Sehr schade.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

gute Fortbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Keine Erfahrung gemacht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr.Stephan Girthofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr.Stephan Girthofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr.Stephan Girthofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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