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Dr.Stephan 
Girthofer
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zentrale Lage
die eigene Meinung ist gefragt bzw erwünscht und wird auch berücksichtigt
Kommunikation ist 1A
Teamwork ist hier angesagt
Bewertung lesen
so einen Chef findet man nicht an jeder Ecke, hat immer ein offenes Ohr, ist sehr warmherzig, die Mitarbeiter sind ihm wichtig, dafür kämpft er auch! Bezieht die Mitarbeiter manchmal in Entscheidungen mit ein!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt oft unpünktlich! Hygiene nicht die beste( oft Mals arbeiten ohne Mundschutz/Handschuhe)
auf Antworten muss man manchmal lange warten, das er sich angegriffen fühlt wenn man Kritik äußert!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber
Team Meetings auch wenns nur kurz ist wieder häufiger einbauen :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geregelte Arbeitszeiten die super eingehalten werden, Überstunden gibt es äußerst selten bis nie außer es wird frühzeitig abgesprochen ansonsten sind es eher 'Minuten'
5
Bewertung lesen
Tolle Praxis, wurde letztes Jahr erst umgebaut.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Teambesprechungen, diese könnte man aber noch etwas ausbauen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Erfahrung gemacht
1
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gute Fortbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Wenn man sich dafür einsetzt und zeigt interesse in dem was man tut, dann ist der Chef der letzte der nein sagen würden, im Gegenteil er Unterstützt einen wo es nur geht, ich spreche aus Erfahrung.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr.Stephan Girthofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr.Stephan Girthofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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