Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeKaum bis keine Überstunden.
die eigene Meinung ist gefragt bzw erwünscht und wird auch berücksichtigt
Kommunikation ist 1A
Teamwork ist hier angesagt
Zentrale Lage
Kommunikation ist schwierig.
Öfter unpünktliche Gehalts Zahlung.
Empfang Struktur von dem Arbeitgeber.
Gehalt oft unpünktlich! Hygiene nicht die beste( oft Mals arbeiten ohne Mundschutz/Handschuhe)
Hygiene: op-Masken während der Behandlungen tragen.
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellten.
Pünktliche Gehalt Überweisung.
Team Meetings auch wenns nur kurz ist wieder häufiger einbauen :-)
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geregelte Arbeitszeiten die super eingehalten werden, Überstunden gibt es äußerst selten bis nie außer es wird frühzeitig abgesprochen ansonsten sind es eher 'Minuten'
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Stephan Girthofer ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist schwierig.
Reagiert auf Kritik recht allergisch.
Besonders am Empfang wurden Kollegen sehr unangenehm behandelt. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Erfahrung gemacht
