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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Führungskräfte arbeiten unabhängig von der Uhrzeit. Mein Vorgesetzt-er gibt im Durchschnitt mehr als 10 Stunden am Tag sein Bestes. Er tut dies alles, um die Infrastruktur zu verbessern.
Äußert professionelles Projektmanagement(auch wenn erst vor kurzen eingeführt). Nette Kollegiale Kollegen. Trotz der Größe lassen sich Entscheidungen durchsetzen und das Unternehmen wirkt nicht behäbig.
Pünktliches Gehalt und die Möglichkeit mit anderen Standorten zu arbeiten.
Parkplatz ….
Nähe zum Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gegen Die neue Führungskräfte kann ich in meiner Position nichts sagen.
One Team Gedanke ist nur ein Deckmantel für Einzelkämpfer. Qualifiziertes Personal wird null Wertschätzung entgegen gebracht. Man ist gut wenn man billig ist . Know how wird einfach gehen gelassen . Man spricht von Zukunft und ist null vorbereitet. Für Arbeitnehmer die Hölle.
Es wurden in der Vergangenheit einige Fehler gemacht. Diese Leute sind nicht mehr präsent. Die Frage wie man diese korrigieren kann kann ich nicht beantworten.
Meinung der MA zählen nicht
Zwecklos, C Level weiß alles am besten
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es müssen hier mehr Leute ihre ehrliche Meinung schreiben. Ich versteh dass viele Leute nur eine Meinung abgeben wenn sie mit etwas nicht Zufrieden sind. Aber das Unternehmen ist Definitiv nicht so wie von meinen Vorrednern beschrieben. Natürlich gibt es Missstände. Und vielleicht findet nicht jedes Wort sein Berechtigten Wert. Aber ich für mein Teil kann dem nicht Zustimmen!
Investor solle mal seine GFs hinterfragen, stetiges Berg ab und Kundenverlust. Gerne wird das auf die Marktsituation geschoben... Wettbewerb wächst, komisch...
Im Jahr 2022 ankommen.Gezielt Neuerungen einführen und auch alte Hasen, welche maßgeblich an der 1.Insolvenz beteiligt waren stärker hinterfragen.
Zwecklos, solange der Investor es nicht checkt. Zug ist allerdings schon abgefahren
Investor wechseln samt HR Leitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Dradura Group ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke hier macht Dradura einfach keinen Unterschied zwischen Weiblich/männlich/divers. Bis auf höchster Ebene ist alles vertreten.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dradura Group ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kurzarbeit, Insolvenz, Schließung
War schon mal insolvent und wurde 2 x verkauft.Angesichts der jetzigen Wirtschaftslage ist die nächste Insolvenz sicher nicht weit weg.
War insolvent, frühere Marktführerposition abgegeben, MA Entlassungen nach Verkauf
Das Image scheint angeknackst zu sein. Es wird daran gearbeitet dieses zu verbessern. Dies braucht aber Zeit.
Insolvenz, unpersönlich, Investorclique kann alles, weiß alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma ist groß. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung kann ich mit meinem Vorgesetzten abstimmen. Es ist gern gesehen wenn man sein Wissen erweitern möchte. Ich denke das sagt alles.
auf dem Papier gibt es einen Schulungsplan
Schulungsplätze ja, Umsetzung nein
viele Worte um nichts
Auf dem Papier Top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dradura Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dradura Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dradura Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dradura Group als eher modern.
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