Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dr.Andrea Pabst?

Dr.Andrea Pabst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr.Andrea Pabst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Dr.Andrea Pabst das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Dr.Andrea Pabst als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Andrea Pabst ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Pausen möglich , Azubis und Angestellte müssen durcharbeiten während die ZÄ im Büro ihren Obstteller verspeist den man Ihr schneiden muss.Als Zeiterfassung wird mit Wochenfaktor berechnet.Aus Überstunden werden Minusstunden.

1

August 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr.Andrea Pabst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr.Andrea Pabst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.