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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drk fulda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Drk fulda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ansprechbar und gesprächsbereit
Bewertung lesen
Das breite Spektrum an Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung.
Bewertung lesen
Das tolle Image so tun als wäre heile Welt
Pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Muss sich der Politik beugen wie jeder andere Arbeitgeber auch
Bewertung lesen
Wer von sich aus geht darf sich Unterstützung holen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Training der Vorgesetzten. Den Mensch als Mensch sehen und nicht nur einen Lückenfüller.
Bewertung lesen
Mitarbeiter besser befragen ob sie zufrieden sind. Bessere Mitarbeiter werben.
Auf die Zukunft setzen
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter machen die Firma aus nicht der Name oder die Verantwortlichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drk fulda ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Schichtdienst eh schwer umzusetzen, jedoch wird man auch ständig im Frei genervt und es wird nicht darauf geachtet einen „gesunden“ Schichtplan zu schreiben. Tag Nacht Wechsel häufig nacheinander ist keine Seltenheit
1
Bewertung lesen
Die gibt's auch nicht. Es wird keine Rücksicht auf Wünsche oder Urlaub genommen.
1
Bewertung lesen
Nicht familienfreundlich
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausgewählte Fortbildungen jährlich
2
Bewertung lesen
Super Angebote wenn man sich verpflichtet zu bleiben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drk fulda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Drk fulda schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drk fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drk fulda als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.