Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIn diesem Unternehmen gibt es sowohl den DRK Kreisverband Bernkastel-Wittlich e.V. als auch die DRK Behindertenhilfe und Pflegedienst gGmbH. Beide Organisationen teilen sich eine Verwaltung und arbeiten auf demselben Flur zusammen. Die Belegschaft des Kreisverbands scheint sorgfältig ausgewählt und überwiegend männlich geprägt zu sein. Es entsteht der Eindruck, dass die Zuordnung zu den beiden Unternehmen eher auf persönlicher Sympathie als auf objektiven Kriterien basiert.
Der Kreisverband ist an einen Tarifvertrag gebunden, während die DRK Behindertenhilfe keine Altersvorsorge, keine zusätzlichen Benefits ...
Kollegen pflegen im privaten Mobbing gegenüber Menschen mit Behinderung sogar öffentlich in Theatergruppen und laden Kollegen mit Behinderung dazu noch ein
Bittet diese Kollegin um Rücksicht wegen Aussagen wie wie geil das Theaterstück war und vor allem diese eine Rolle mitsamt Lispelnnachmachen in ihrer Gegenwart wird sie als das Problem dargestellt und rausgemobbt
Ständige Parties in der Arbeitszeit
Ich bin hier auch bald weg
Themen angehen, fokussiert bleiben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
