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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas er so offen und flexibel ist.
TOP ARBEITGEBER
Das er nach Tvöd bezahlt und nah am Arbeitnehmer ist. Leitende Führungskräfte in höheren Positionen sind Präsent und für Anregung, Kritik und Vorschläge offen. Sehr bemüht!!!
Die Bezahlung nach TVöD, die flexiblen Arbeitszeiten und der faire und wertschätzende Umgang.
Immer offen , man wird immer ernst genommen und wünsche werden akzeptiert
Der Arbeitgeber bemühte sich professionell seinen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen gegenüber zu treten. In Konfliktsituationen wurde sukzessive darauf geachtet, persönliche Abneigungen gegenüber Mitarbeitern zu unterdrücken, die nötige Distanz zu wahren und sachlich zu bleiben. Sicherlich waren die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes ein Begriff und es wurde versucht nach diesen zu handeln bzw. zu agieren. Andere Meinungen wurden anerkannt. Auf eine langfristige Zusammenarbeit wird großen Wert gelegt, die Arbeitsleistung genießt dabei keine große Bedeutung. Entsprechende Sympathie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wird stets ...
Die Geschäftsführung lebt ihre Launen aus, das hat mit moderner Unternehmenskultur Nichts zu tun.
Schlechte Bezahlung , keine Writerbildungangebote, schlechtes Klima
Durch und durch unprofessionell
Anerkennung von heftigen Zeiten wie heftige Krankheitswellen
Der Arbeitgeber sollte einfach mal genauer hinschauen, zwischen den Zeilen lesen und die rosarote Brille ablegen!
Es gibt auch für die Führungsebene Coaches und Weiterbildungen. Machen !
Mehr Gehalt
Betriebsausflug und Corona Bonus für Kita Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von drk kreisverband gütersloh ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk kreisverband gütersloh ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige meetings JA. Es gibt aber nur die infos, um den Betrieb am laufen zu halten!
Siehe Vorgesetztenverhalten + schlecht am Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Programm ist sehr umfangreich und für jeden etwas dabei!
Fortbildungen werden immer Angeboten
