Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageTolle Kollegen, engagierte Vorgesetzte, interessante und vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Kommunikation in der Bewerbungsphase.
Viele Möglichkeiten das Unternehmen aktiv zu verändern.
Tolle Aufgaben, Arbeit mit Sinn, super Kollegen
Tolle Kollegen
Nette Kollegen
Das Meiste. Sonst würde ich mich nicht verändern wollen
Chefin, kollegialerzusammenhalt
Hauptsache es läuft, egal wie
Alles außer die Kollegen.
zuviel unwichtige arbeiten. wenig gutes am kind
Die ganze Führung sollte erstmal im 21. Jahrhundert ankommen. Die Mitarbeiter werden so nicht gehalten.
Geht den Weg weiter und lasst Euch nicht von Miesepetern beirren.
Achten auf Mitarbeiter wünsche
Konsequenter gegen die (bekannten) Nörgler vorgehen.
Work-life-balance
Bessere Fortbildungsangebote Hausintern anbieten+ Fortbildungsbudget erhöhen
Mehr Personal
Kleine Gruppen
Bessere Bezahlung
Mehr Geld für Materialien, Möbel,Instandhaltung des Gebäudes
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abgesehen von den üblichen Nörglern und Miesepetern.
In meinem Umfeld hervorragend
Gemeinsames Leiden schweißt zusammen.
Tolle Kollegen
Leider gibt es unter ganz vielen tollen Kollegen auch immer ein paar wenige, die negativ auffallen.
Aber Nörgler und Überforderte gibt es überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei der DB alle zwei Wochen wird zu wenig besprochen was innerhalb der Kita los ist
Kaum noch persönlich- alles nur noch per Mail
praktisch nicht vorhanden
Ich habe keine Kommunikation miterlebt. Weder die Kommunikation mit der Leitung läuft so wie unter das Team. Selbst Kündigung wird nicht von der Leitung mitgeteilt.
Oft mangelnde Infos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird ja noch nicht mal richtig eingearbeitet. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern.
Wenn man selbst nachfragt ja
Seit 3 Jahren möchte ich diese eine Fortbildung machen.Leider kostet sie 279 Euro.Ist dem DRK zu viel.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Schulungen. Nicht einmal interne Schulungen.
Es wird NICHTS bezahlt
