Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Technik
Moderne RTWs und Geräte.
Pünktliche Zahlung, es wird zugehört und teils versucht umzusetzen
Sehr sozial, immer pro Arbeitnehmer
Überhaupt nichts
Um jemand anderen zu zitieren:
Dass keine Kondome verteilt werden. Die würden ihr einige Probleme lösen
Siehe oben. Es ist einfach zu viel. Nach meiner Ausbildung werde ich definitiv den Betrieb wechseln.
Mangelnde Interaktion Abteilungsübergreifend
Selbst nachdem ich mir einen Anwalt genommen habe wegen Verleumdung und übler Nachrede, wurde versuchen mich weiter fertig zu machen ! Meine Ausbildung habe ich dann wo anders abschießen dürfen! In einem respektvollen Unternehmen wo der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Nasenfaktor, Mobbing
Bitte sortiert in den Führungsreihen, hört den Mitarbeiter/innen zu und nehmt ihr Wünsche endlich ernst. Sich über Teams mit dem Betriebsrat streiten wirkt mehr als unprofessionell.
Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand der Wiasenachafz halten und gezielter fortbilden
Führungskräfte Austauschen
Einheitliche Kommunikation
Die Führungskräfte sollten besser geschult werden - und zwar in allen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Hochtaunus ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer pünktlich oder auch mal ein paar Tage früher bei Wochenende oder Feiertagen.
Ist verhältnismäßig ganz ok
Auszahlung top, Tarif gibt leider nicht alle Möglichkeiten her
Das Gehalt war gar nicht mal so schlecht. Immerhin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Hochtaunus ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Solange man seine Meinung für sich behält und nicht äußert läufts ganz gut… aber nur eine Kritik oder ähnliches und das Leben wird einem zur Hölle gemacht
Wie gesagt, Kollegen/innen abhängig.
Wenig Verständnis für mäandere Bereiche
Mobbing an der Tagesordnung
Terror , Lästereien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
interne Fortbildung vorhanden, leider mit wenig Mehrwert; keine Unterstützung für Teilnahme an Kongressen; kaum Unterstützung für externe Fortbildungen
Nasenfaktor. Ist man schön ruhig, hat man Chancen. Ist man es nicht, hat man keine Chance.
Angebote zur Weiterbildung gibt
Könnte besser und individueller sein
Nur wenn man als Frau mit dem Vorgesetzten ins Bett steigt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
