Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiMan kann seine Meinung sagen, ohne dafür gleich mit Konsequenzen rechnen zu müssen
Die Fähigkeit, ein Bild nach außen zu tragen, dass mit der Realität hinter den Kulissen nichts zu schaffen hat.
Im Zeichen des Kreuzes, wurden ja schon viele Illusionen erschaffen.
Auch dieses Verhalten muss gelernt sein.
Gute Personalführung.
Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen.
Alleinstellungsmerkmale sichern Weiterbestehen des Unternehmens.
Unternehmen hat hohen Zuspruch bei Bevölkerung und Ansehen.
Viele Ehrenamtliche engagieren sich schon über viele Jahre.
In Renovierung von Räumen wurde in den letzten drei Jahren viel Geld investiert (Kaffeeküchen, Konferenzräume).
Der AG versucht es jedem Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu machen, was ich wirklich sehr gut finde.
Nette Vorgesetzten aber keine Ahnung von Planung.
Die Fähigkeit, ein Bild nach außen zu tragen, dass mit der Realität hinter den Kulissen nichts zu schaffen hat.
Im Zeichen des Kreuzes, wurden ja schon viele Illusionen erschaffen.
Der Umgang mit Untergebenen ist eine Katastrophe.
Keine Parkplätze
Keinen Bezug zum Menschen
Keine Loyalität
Auf manche Ideen, welche man vorschlägt, wird leider nicht so gerne eingegangen. Das beinhaltet auch Ideen, die zur akuten Verbesserung z. Bsp. der Arbeitskleidung beitragen.
Der KTW Bereich muss öfters beobachtet werden es werden viele lügen verbreitet so das manche ausländische Kollegen benachteiligt werden !
Derzeitig (2022) hohe Fluktuation im Unternehmen.
Es werden verstärkt Führungskräfte angeworben, aber weniger Personen, die an der Basis (z.B. in der Verwaltung) arbeiten.
Manchmal könnte es von der Idee bis zur Umsetzung etwas schneller gehen
"Ruhe" ins Unternehmen bringen, da derzeit (2022) viel Personalwechsel.
Ankauf entweder eines neuen, größeren Geländes oder Ausbau/Aufstockung des Gebäudes oder Auslagerung von Bereichen.
Mehr in Einarbeitung der Mitarbeiter investieren und weniger Arbeitszeitverträge.
Das Gehlt mindestens der momentanen Inflationsrate anpassen. Desweiteren sollten länger dem Betrieb Angehörige in bestimmten Angelegenheiten Priorisierung werden.
Den KTW Bereich so einrichten das die Kollegen keine Zeit für lästerein finden und nicht aufeinander rumliegen
Es wäre Wünschenswert wen die Einteilung der Klienten in der Ambulanten Pflege nicht dauerhaft wechselt wären. Überstunden das kaum ein Privatleben in ruhe stattfinden kann.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Mosbach ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielfalt in unterschiedlichen Bereichen
abwechslungsreich, man hilft anderen
Jeden Tag bzw jeden einsatz was neues
Jeder Einsatz ist anders, so dass man nie weiß, was auf einen zukommt. Das macht die Arbeit um einiges interessanter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Mosbach ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
24h Erreichbarkeit wird vorausgesetzt, es erfolgt ein regelrechter Telefon Belästigung
Dafür muss man sich selbst kümmern
Auf Grund der momentanen Personalknappheit muss man leider des öfteren mit Überstunden rechnen, welche aber fair vom Arbeitgeber vergelten werden.
Fehlanzeige
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In meinem Bereich gab es leider keine Weiterbildung und pos. Veränderung meiner Karriere. Außerdem war mein Arbeitsverhältnis immer wieder befristet.
Bei Weiter- & Fortbildungen wird sich sehr viel Mühe gegeben. Die dementsprechenden Ausbilder/Lehrgangsleiter sind sehr engagiert.
