Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen drk kreisverband reutlingen?

drk kreisverband reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet drk kreisverband reutlingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen drk kreisverband reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von drk kreisverband reutlingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drk kreisverband reutlingen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drk kreisverband reutlingen als eher traditionell.

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reutlingen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Coaching
10%10
Rabatte
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Homeoffice
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- breite Palette von Tätigkeitsfeldern. Interessante Tätigkeit. Seine Fähigkeiten kann man in verschiedenen Bereichen einsetzen. Teil einer Gemeinschaft engagierter Menschen. Teamarbeit. Förderung von Ideen und den Austausch von Ideen und Erfahrungen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben
Das man merkt, dass sich im Kreisverband eine positive Entwicklung einstellt
Das diesjährige Betriebsfest

Juli 2023Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung

Juni 2023Bewertung lesen

Nicht kritisiert ist schon genug gelobt

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Standorte Veraltet, Führungskräfte schauen in erster Linie nach sich selbst bevor es um die Mitarbeiter geht. Fehlende kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Juni 2023Bewertung lesen

die Mühlen mahlen manchmal zu lange

Juli 2023Bewertung lesen

Pauschal gesagt : lächerliche Marionetten Figuren

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Benefits, zum Beispiel Jobbike, wäre toll
Altersgerechte Arbeitsplätze wünschenswert

Juli 2023Bewertung lesen

Jobbike wäre schön.

Februar 2023Bewertung lesen

Führungsebene komplett ersetzen (RDL, KGF, Präsidium, Vorstand). Der Kreisverband braucht eine 180 Grad Wende.

März 2020Bewertung lesen

Austauschen durch "fremde", nicht aus eigenen Reihen

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von drk kreisverband reutlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Job selber ist sehr gut.

März 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk kreisverband reutlingen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch kreative Gestaltung durch Verwaltung nicht gegeben. Ständig Anrufe im frei.

Juni 2023Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Überstunden ohne Ende. An erster Stelle kommt immer die Arbeit.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

könnte vom Arbeitgeber mehr angeboten werden

Juli 2023Bewertung lesen

Pflichtfortbildung wird gegeben, ist auch gut. Karrieretechnisch ist nicht viel zu machen.

Juni 2023Bewertung lesen

Gibt kaum Möglichkeit. Man muss ewig dafür kämpfen und wenn es dazu kommt sollte man der Leitung für ihre Güte und Wohlwollen noch die Füße küssen.

März 2020Bewertung lesen

Es sind lauter Leute die der Korruption mächtig sind und andere mundtot machen mittels Bestrafung über den eh schon doofen *Dienstplan*

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

drk kreisverband reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet drk kreisverband reutlingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen drk kreisverband reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drk kreisverband reutlingen als eher traditionell.