Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenPünktliche Bezahlung, nicht nachtragend, geht individuell auf die bedürfnisse der mitarbeiter ein.
Wochenenden müssen viel besser abgedeckt werden
Nicht auf die eine Kollegin hören die alle schlecht redet
Gerechtigkeit leben,auf Mobbing achten und unterbinden
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Mehr kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Viersen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man gut mit leben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Viersen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die sind meistens nicht so nett zu den Kindern
Seitens von jung nach alt und von alt nach jung mehr verständnis und sich nicht über belangloses dranhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gut gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
