Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der erste Leitsatz "Menschlichkeit" keine leere Phrase ist, sondern täglich gelebt wird.
Das man darum Bemüht ist den Wunscheinsatzort zu berücksichtigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unterstellung, von den eigenen Fachbereichen nichts zu verstehen.
Tatsächlich nichts.
Den teilweise unsozialen Umgang mit kleineren Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend eine neue Geschäftsführung! Bei beiden Wechseln ging es rapide abwärts.
Höhere Transparenz in Mitarbeiterbezogenen Dokumentation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Witten ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man kann sich individuell entfalten und in seinem Fachbereich Spezialthemen erschließen.
Ist eben abhängig vom Arbeitsbereich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Witten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vor zwei Jahren noch toll, mittlerweile hat man gute Abstiegschancen. Hast plötzlich eine neue Chefin, die allerdings von der Materie keine Ahnung hat.
es wird absolut NICHTS angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Witten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Witten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Witten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Witten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.