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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung ist gut. Ein sicherer Arbeitgeber
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Schlechter Zusammenhalt
- Schlechtes Image
- Schlechte Fahrzeugausstattung
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Atmosphäre unter Kollegen ist schlecht. Kommunikation funktioniert nur selten zwischen Mitarbeiter und Führungsebene
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte die auch mal anpacken und bei manchen Kollegen auch mal einen strengeren Umgangston bei Fehlverhalten anwenden.
- Seminare o.Ä. für mehr Zusammenhalt im Team
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Von der Führungsebene her stärker hinter seinen Mitarbeitern stehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Rettungsdienst Stadt Emden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Rettungsdienst Stadt Emden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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