Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Lohn. Symphatische Arbeitgeber.
Ich habe die Flexibilität meine Arbeit zeitlich und von den Aufgaben her selbst zu organisieren und einzuteilen.
Leider in den letzten 2-3 Jahren nicht mehr.
Das man sich teilweise untereinander als Kollegen aushilft
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Unser Team ist wie eine zweite Familie geworden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Kündigungen an Personal.
Die aktuelle Haltung uns Schwestern gegenüber.
Die ganze Entwicklung der letzten Monate. Auf unsere Kosten (körperlich, mental) verdienen die da oben ihr Geld.
Leider wie überall in der Pflege zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Egal ob in der Pflege oder außerhalb der Pflege. Mehr auf Arbeitsbedingungen Rücksicht nehmen, wie zum Beispiel bei mehreren Personalausfall etwas schnelles tuen um das Personal zu entlasten.
Seit Jahren bin ich mit Leib und Seele eine Rotkreuzschwester. Was die letzten Jahre bei uns passiert, ist absolut nicht mehr tragbar. Ich schäme mich für meine Schwesternschaft! Wir Mitglieder stehen absolut nicht mehr im Fokus. Anträge werden nicht bearbeitet. Auskünfte "verschlafen". Man wird immer nur vertröstet oder man vergisst Absprachen, die man selbst schriftlich genehmigt bekommen habt. Was ist nur los?
Die Qualität hat sehr nachgelassen und vermutlich hat man den Fokus verloren. Anders kann ich mir gewisse "Macho" ...
Mehr Austausch mit Mitgliedern in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen, die nicht vor Ort sind.
Mitarbeiter sollten wertschätzender behandelt werden, Kritik darf nicht persönlich genommen werden, regelmäßigere Feedbackgespräche
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Kassel ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechtes Image durch viel zu wenig Werbung oder Wertschätzung der Pflegekräfte gegenüber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Fort- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit Helios unterstützt und bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Schwesternschaft Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Schwesternschaft Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Schwesternschaft Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Schwesternschaft Kassel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK-Schwesternschaft Kassel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK-Schwesternschaft Kassel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege