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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Lohn. Symphatische Arbeitgeber.
Ich habe die Flexibilität meine Arbeit zeitlich und von den Aufgaben her selbst zu organisieren und einzuteilen.
Leider in den letzten 2-3 Jahren nicht mehr.
Das man sich teilweise untereinander als Kollegen aushilft
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Unser Team ist wie eine zweite Familie geworden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Kündigungen an Personal.
Die aktuelle Haltung uns Schwestern gegenüber.
Die ganze Entwicklung der letzten Monate. Auf unsere Kosten (körperlich, mental) verdienen die da oben ihr Geld.
Leider wie überall in der Pflege zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Egal ob in der Pflege oder außerhalb der Pflege. Mehr auf Arbeitsbedingungen Rücksicht nehmen, wie zum Beispiel bei mehreren Personalausfall etwas schnelles tuen um das Personal zu entlasten.
Seit Jahren bin ich mit Leib und Seele eine Rotkreuzschwester. Was die letzten Jahre bei uns passiert, ist absolut nicht mehr tragbar. Ich schäme mich für meine Schwesternschaft! Wir Mitglieder stehen absolut nicht mehr im Fokus. Anträge werden nicht bearbeitet. Auskünfte "verschlafen". Man wird immer nur vertröstet oder man vergisst Absprachen, die man selbst schriftlich genehmigt bekommen habt. Was ist nur los?
Die Qualität hat sehr nachgelassen und vermutlich hat man den Fokus verloren. Anders kann ich mir gewisse "Macho" ...
Mehr Austausch mit Mitgliedern in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen, die nicht vor Ort sind.
Mitarbeiter sollten wertschätzender behandelt werden, Kritik darf nicht persönlich genommen werden, regelmäßigere Feedbackgespräche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Kassel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familiär und teamorientiert
Ellenbogen Mentalität. Hier gilt es nur jeder selbst der Nächste. Die Interessen der Aufgabe oder des Teams werden völlig vergessen. Wenn man kann, versucht man sich selbst in eine bessere Position zu bringen.
Der Umgang untereinander ist kolligial, respektierend/wertschätzend und sehr freundlich. Daher ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Kassel ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechtes Image durch viel zu wenig Werbung oder Wertschätzung der Pflegekräfte gegenüber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Schwesternschaft Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Schwesternschaft Kassel gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Schwesternschaft Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Schwesternschaft Kassel als eher modern.
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