Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Herausforderungen erkannt, bewertet und angepackt werden.
Kollegialität, neues Firmengebäude und dessen Ausstattung, zuverlässige Gehaltszahlungen, interessante Aufgaben, interessante Produkte mit Potential.
Man wird als Mensch gesehen, nicht als Nummer.
Der neue Geschäftsführer ist offen für Veränderungen und Modernisierung. Er pflegt einen offenen Führungsstil und hat immer ein Ohr für alle Mitarbeiter.
Hier wird der Nachwuchs noch selbst Ausgebildet.
Einige wenige Personalentscheidungen (nicht vom Papier blenden lassen)
In einigen Bereichen geht es noch sehr traditionell zu…
Chaotische Zustände ohne Sicht auf Besserung
keine flexible Arbeitszeit Firma noch nicht auf aktuellen Stand
Arbeit und Familie miteinander vereinbaren ist ein Fremdwort
Handyverbot unter der Arbeitszeit in welchem Zeitalter lebt die Firma?
Natürlich nichts, Schlecht sind nur Bewertungen hier auf der Plattform von Mitarbeitern die nur kurz hier gearbeitet haben, und meinen sie haben alles Richtig gemacht.
Interne Kommunikation verbessern, Gute Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung besser binden/halten, Führungskräfte weiterbilden, Mitarbeiter stärker einbinden (z.B. Anforderungen an Gebäudebau/Arbeitsplätze/Ausstattung), Prozesse und Verantwortlichkeiten überdenken/verbessern
Weiter auf dem Pfad der Erneuerung und Transparenz bleiben
Verbesserungsvorschläge werden nicht honoriert außerdem zu lange Bearbeitung
Keine wesentlichen.
Arbeitsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Mach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abteilungsintern sehr gut.
Im Unternehmen gibt es wenige Personen, die eher egozentrisch sind und denen man es zutrauen würde, dass diese einem auch mal in den Rücken fallen könnten.
Es sind mehrere neue Mitarbeiter eingestellt worden. Diese wurden alle positiv aufgenommen. Teambuilding wird die nächsten Monate in Anspruch nehmen.
Unter den Führungskräften war der Zusammenhalt sehr kameradschaftlich.
Ist wirklich in Ordnung
Wenn’s drauf ankommt, hält man zusammen, das ist echt stark zwischen den Kollegen.
Habe ich als sehr hoch erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Mach ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation ist leider nicht die Stärke der Führungsebene.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden, mehr und schnellere offizielle Kommunikation bevor der Flurfunk losgeht.
Abteilungsintern gibt es nichts zu beklagen, unternehmensübergreifend sollte hieran gearbeitet werden.
Es gibt hin und wieder einen Newsletter, es wird alles schöngeredet nichts besonderes.
Wenn man Information für seine Arbeit braucht kann man den Vorgesetzten fragen davon sind vereinzelt gute dabei. Von der Chefetage wird man als Arbeiter nicht ernst genommen.
Es fehlt an Kommunikation. Wenn es eine gibt werden dir westentliche Informationen vorenthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen gibt es grundsätzlich auch. Hin und wieder gibt es aber auch Personalentscheidungen, bei denen man sich mit einem internen Aufsteiger einen größeren Gefallen getan hätte.
Nicht vorhanden. Weiterbildungen wurden abgelehnt.
Die Firma beteiligt sich, ohne Wenn und Aber, an den Ausbildungskosten für z.B. Fachwirt/Meister, Mitarbeiter werden sehr intensiv geschult, während der Arbeitszeit.
Gute Möglichkeiten, die manchmal nicht aktiv genug geboten werden. Wer das aber einfordert, wird auch gefördert.
Im Moment werden Karriere- und Weiterbildungspfade neu erstellt. Sie bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
