Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V?

DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
67%67
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die verbandstypische Selbstorganisation der Referate, viele Freiheiten, ständig neue intellektuelle Herausforderungen und Lernkurven, kaum Routinen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Könnte digitaler aufgestellt sein

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Prozessorientierter aufstellen, klaren Strategieprozess etablieren

Februar 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überdurchschnittlich

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterentwicklung findet eher innerhalb der eigenen Rolle statt, Aufstiegsperspektiven sind begrenzt

Mai 2026Bewertung lesen

wird nicht großgeschrieben, aber learning on the Job wird akzeptiert

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSLV Bundesverband Spedition und Logistik e. V als eher traditionell.