Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz, die Einsatzbereiche der Düsen sind in vielen verschiedenen Branchen
Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Gemüse. Moderne Arbeitsplätze und saubere Fertigung
Das wars aber auch schon!
Das alleine macht noch LANGE keinen guten Arbeitgeber.
Schöne moderne Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef fördert alles und jeden den er gut riechen kann, ob sie was arbeiten oder nicht. Ich sollte nach 3 Zeitvertragsverlängerungen übernommen werden (laut Chef), als ich dann 4 Wochen bevor die Festanstellung anstand gesagt habe, dass ich schwanger bin, wurde ich nicht übernommen. Grund: Das wäre für die Firma unwirtschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich der Chef mal selbst in seine Büros setzen und nach der Stimmung und dem Rechten sehen. Läuft der Chef durch grinsen alle fröhlich und heucheln ein gutes Arbeitsklima. Sobald er vorbei ist, ist auch die gute Stimmung hinüber. AUGEN AUF BEIM BEWERBUNGSGESPRÄCH!!! Lasst euch durch die Firma führen und schaut euch genau um wo ihr anfangen sollt!
Mehr Gleichberechtigung, mehr Ansehen auch an die Mitarbeiter die einen guten Job machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Düsen-Schlick ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war OK, mehrgeht natürlich immer.
Gehalt war für mich in Ordnung
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düsen-Schlick ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es ab und an zwischen einzelnen Individuen die sich gut miteinander verstehen. Ist aber eher die Seltenheit.
Es wäre schön, wenn Informationen über Veränderungen, z.B. Arbeitszeitmodell, früher mitgeteilt würden.
Wenig bis keine vorhanden leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationsveranstaltungen und Weiterbildungsmassnahmen wurden bisher immer bezahlt, auch Inhouse-Schulungen wurden finanziert.
Nicht groß möglich, wurde nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Düsen-Schlick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Düsen-Schlick besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Düsen-Schlick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Düsen-Schlick als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Überlegt handeln.
































