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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.8Salary/Social benefits
- 4.0Image
- 3.6Career/Professional development
- 4.1Working atmosphere
- 3.8Communication
- 4.2Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 3.9Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 4.0Working conditions
- 4.1Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.3Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Duni
Industry average: Printing & Packaging
Employees at this company especially notice the following factors: Strive for long-term success and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Duni
Industry average: Printing & Packaging
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 111 employee reviews.
Parking- Cafeteria
- Discounts
- Company physician
- Flexible working hours
- Pension plan
- Health-promoting measures
- Home Office
- Team events
- Company phone
- Meal allowance
- Company car
- Good transport links
- Coaching
- Internet access
- Stock or equity options
- Accessible
- Dog-friendly
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Eine klare Strategie, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsklima, das Innovation ermöglicht. Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und positive Veränderungen direkt zu sehen, ist besonders motivierend.
Die Arbeitsbedingungen mit der 35 Stundenwoche mit der Möglichkeiten Überstunden tageweise abzubauen und 30 Tagen Urlaub plus Werbung für Bildungsurlaub sind sehr gut.
Geld kommt pünktlich - felxible Arbeitszeiten - Kantine - Brötchenservice - Betriebsfeiern - gesundheitliche Förderungen - Rabatte - Produkgeschenke von Zeit zu Zeit
Der Support jedes einzelnen.
Tarifvertrag, Duzkultur mit allen
What employees don't like
Teilweise werden Entscheidungen nur von „oben“ getroffen und meist aus rein wirtschaftlicher Perspektive betrachtet. Außerdem gibt es immer wieder Phasen größerer Entlassungswellen, die vom Standort Bramsche schwer nachvollziehbar sind oder freiwerdende Positionen werden nicht nach besetzt und erhöhen das Arbeitsaufkommen der verbleibenden Mitarbeiter erheblich.
Mittlerweile sehr viele Administrative Aufgaben im Vertrieb, aktuelle Umstrukturierung braucht Zeit.
Oft wird gar nicht erkannt, wie gut die Arbeitsbedingungen hier tatsächlich sind – vor allem von Kolleginnen und Kollegen, die noch nie in anderen Unternehmen gearbeitet haben und daher keinen direkten Vergleich haben.
Schlechte Kommunikation, wenig Intresse was im Lager passiert. Es wird mehr auf das Verhalten als auf die Arbeitsqualität geachtet.
Unternehmenskultur und Kommunikation, fehlende Wertschätzung, die
Arbeitslast ist in einigen Bereichen der Logistik sehr hoch. Rigider Sparzwang und fehlende Investitionen führen zu weiteren Verschärfungen der Arbeitsbedingungen.
Suggestions for improvement
Mehr bereichsübergreifender Austausch, eventuell auch durch internationale Job-Rotation oder Erfahrungsberichte von Mitarbeitenden aus anderen Firmen, könnte helfen, die Wertschätzung für das Arbeitsumfeld noch stärker ins Bewusstsein zu rücken. Gleichzeitig könnte der Einsatz digitaler Tools weiter ausgebaut werden, um Transparenz und Effizienz weiter zu steigern.
Offener kommunizieren was der reellen Zukunftspläne sind, von oben bis unten!!!
Klarere Strukturen an der einen oder anderen Stelle schaffen.
- Sehr nette Mitarbeiter
- Man fühlt sich wohl
- Gutes Essen wird bei der
Kantine angeboten
...
Sehr guter und angenehmer Start
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem offenen und respektvollen Miteinander. Mein Team besteht aus engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam tolle Lösungen entwickeln.
Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege und die klare Kommunikation innerhalb meines Teams. Die Führungskräfte zeigen großes Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters und schaffen so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das moderne Arbeitskonzept tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben ...
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
4.3
The highest rated factor of Duni is Equality with 4.3 points (based on 7 reviews).
Wie woanders auch
Hier punktet Duni. Jeder bekommt hier eine Chance.
Großteil der Mitarbeiter/innen mit Betriebszugehörigkeit von > 20 Jahren.
Leistungsbereite Mitarbeiter/innen werden wenig gefördert und verlieren schnell den Antrieb.
Lowest rated: Career/Professional development
3.6
The lowest rated factor of Duni is Career/Professional development with 3.6 points (based on 11 reviews).
vom Kommissionierer zum Staplerfahrer, danach ist Ende der Fahnenstange
Vitamin B hilfreich
Es wird wenig Wert auf Personalentwicklung und Weiterbildung gelegt.
Ist sicherlich gegeben. Hab keine adäquate Meinung hierzu.
Nicht gewünscht.
Questions about reviews and salaries
- Duni is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Printing & Packaging (3.3 points), Duni is better. Based on 2 year ratings, 80% of employees and applicants would recommend Duni as an employer to others.
- Based on overall 109 ratings, 62% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 18 culture reviews, employees perceive the company culture at Duni as rather traditional.