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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Danke für den Obstkorb
Den Teamzusammenhalt.
Das man Ideen mit einbringen konnte, um Abläufe zu verbessern. Leider wird man danach verantwortlich gemacht wenn es nicht besser läuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Frauen nicht gleichberechtigt werden und der häufige Mitarbeiterwechsel war damals enorm hoch.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Modernisierung innerhalb der Firma dauert viel zu lange. Angesprochene Probleme werden ignoriert. Überstunden kann man machen, sollen aber nicht aufgeschrieben werden. Wenn man diese abfeiern will, wird die Arbeitszeit hinterfragt. Motivation soll von den Mitarbeitern automatisch kommen, man bekommt jedoch jedes Mal unter die Nase gerieben, dass man froh sein kann seinen Job zu behalten. Wenn man seine Meinung vertritt oder äußert wenn man sich ungerecht behandelt fühlt, wird man gekündigt, um die "faulen Äpfel" ...
Verbesserungsvorschläge
Frauen befanden sich in dieser Firma leider in 2. Reihe. Männer wurden damals extrem bevorzugt, es wird Ihnen mehr Glauben geschenkt und gehaltlich werden Sie besser bezahlt als die Frauen in ähnlicher Position.
Vielleicht mal nicht alles glauben was man auf dem Flur an Getratsche aufschnappt. Mit den Mitarbeitern mehr das direkte Gespräch suchen. Hier würden viele Fragen schneller geklärt werden, anstatt viele E-Mails zu schreiben, die bei der Bearbeitung des Tagesgeschäftes hindern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von DUSAPRO Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team gehabt
Der Kollegenzusammenhalt war zum Teil super. Leider sind auch dort Spitzel angesiedelt, die alles weitererzählen, um einen besseren Stellenwert zu bekommen und von der eigenen Person abzulenken.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DUSAPRO Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja es gibt Bauern und Könige, hier merkst du ganz schnell das du ein Bauer bist.
Gehälter sind eher niedrig angesetzt
Wenn man gut verhandelt, bekommt man ein in etwa angemessenes Gehalt. Frauen verdienen aber auch hier weniger als die männlichen Mitarbeiter. Müssen dafür aber viel mehr leisten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen kannst du machen, aber auf eigene Kosten
Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von IHK Seminaren die einige Mitarbeiter belegen konnten. Hier muss man jedoch pro aktiv werden. Von selbst wird nichts angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DUSAPRO Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DUSAPRO Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DUSAPRO Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DUSAPRO Immobilien als eher traditionell.
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