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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und den Vorgesetzten ausgezeichnet. Leider fand ich mich aufgrund eines Mitarbeiters verpflichtet zu gehen, ich vermisse jedoch meinen alten Arbeitgeber sehr und denke darüber nach, zurückzugehen.
30 Urlaubstage
Das einzig Negative ist die Regelung zur Einreichung des Attests nach bereits einem Tag.
Die Mitarbeiter werden meiner Meinung nach vor vollendete Tatsachen gestellt. Ich finde, dass die Mitarbeiter keine Möglichkeit haben, ihre eigene Meinung zu sagen. Der Großteil des Urlaubs muss in den Sommerferien sowie an Weihnachten und Ostern genommen werden.
Vielleicht sollte man darauf achten, dass einige Mitarbeiter keinen Platz zur Konkurrenz und Schikanen haben, sodass sich niemand unwohl fühlt.
Die Mitarbeiter sollten offene Gespräche mit der Geschäftsleitung führen dürfen und ihre Meinung/Argumente sollten berücksichtigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von DW Lingual Systems ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, es gibt kein anderes Unternehmen, das so gut zahlt, also ist dies ein Pluspunkt. Es wurde auch immer pünktlich gezahlt.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DW Lingual Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, so dass von Fairness nicht viel zu spüren ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden von der Firma übernommen, man wird in Allem unterstützt.