Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach siebzehn Jahre Firmazugehörigkeit kann ich nichts schlechtes gegen Shef selbst sagen. Mann kann mit ihm persönlich gut sprechen. Kommt oft entgegen. Freundlich.
Türen zum 4-Augengespräch stehen immer offen
Moderne Maschinen und natürlich die Kollegen
Tür zum Chef steht immer und für jeden offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Liest sich glaub ich ganz gut raus
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall, und als erste, wäre schön wenn Shef selber mehr interesse zeigt / mitwirkt, wenn es ihm wirklich wichtig ist das Fachmänner bleiben. Mit Mietarbeiter rechtzeitig sprechen und zuhören. Entsprechend mehr Respekt an eigene Qualifizierten Mietarbeiter, und die Meinung.
Wenn ich ehrlich bin nur die Gehälter an den Tarif der IGM angleich um die ganze Sache einfach fairer zu gestalten bzw wenn die Kollegen in eine Gewerkschaft eintreten wollen keine Angst machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DWENGER GROUP ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den alten Kollegen super
Arbeitsatmosphäre ist nichts etwas besonderes. Die Firma trägt dazu bei, dass ein Fairness und Vertraungeprägtes Betriebsklima herrscht. Auch können einzelne Gespräche geführt werden. Bestimmte Mietarbeiter werden Monatlich mit Essengutscheine von einem bestimmten Betrag belohnt. Die Hälfte vom Betrag wird aber von Lohn abgezogen.
War mal bei weitem besser aber es geht glaub ich immer schlimmer
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWENGER GROUP ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Lohn Erhöhung
Gehalt für Anfänger ist nicht der Knaller.
Nicht so gut obwohl mehr drin wäre
Leider wird nicht mal annähernd an Tarif gezahlt
Es gibt entweder Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird selbstverständlich nach Qualifizierte Mietarbeiter gesucht. Weiterbildung??? Man wird überall eingestellt, wo es nötig ist. Gezeigt/gemacht. Mann kann sich weiterentwickeln nur in dem Bereich wo man tatsächlich eingestellt ist. Für einen Jobwechsel intern und Entwicklung, gibt es keine Perspektiven. Schon erlebt.
Fachkräfte werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DWENGER GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DWENGER GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWENGER GROUP als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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