Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DZ CompliancePartner?

DZ CompliancePartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DZ CompliancePartner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DZ CompliancePartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DZ CompliancePartner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DZ CompliancePartner wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DZ CompliancePartner als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

DZ
CompliancePartner
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
90%90
Flexible Arbeitszeiten
81%81
Diensthandy
76%76
Firmenwagen
48%48
Mitarbeiter-Events
48%48
Parkplatz
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Internetnutzung
29%29
Barrierefrei
24%24
Hund erlaubt
24%24
Rabatte
19%19
Kantine
14%14
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Essenszulage
10%10
Kinderbetreuung
5%5
Betriebsarzt
5%5
Gute Verkehrsanbindung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insbesondere Homeoffice
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten
Super Team
Corporate Benefits
Sehr gute und offene Kommunikation der Geschäftsleitung
Super Führungskräfte (die sich um Probleme kümmern und diese auch abwehren)
Gute Entwicklungsperspektiven

Februar 2026Bewertung lesen

Sonst alles i.o.

Mai 2026Bewertung lesen

Offene Kommunikation, Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar.

Februar 2026Bewertung lesen

Tolle Vorgesetzte, die sich die Probleme auch annehmen.

März 2025Bewertung lesen

Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch Homeoffice wenig direkte Kontakte der Kollegen untereinander, Teamzusammenhalt /Teambuilding wird nicht sehr gefördert.

Februar 2026Bewertung lesen

Kein EGYM Wellpass, ansonsten nichts zu beklagen

Februar 2026Bewertung lesen

Bezahlung
Personalentwicklung
Kommunikation

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote

Januar 2023Bewertung lesen

Nicht direkt am arbeitgeber, aber durch die Art der Arbeit, gibt es kaum Chancen für soziales kennenlernen von Kollegen, was bei jemandem der komplett von einem anderen Land umgezogen ist, kann manchmal einsamkeitsgefühle verursachen.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung und Fortbildungskonzepte sollten verbessert werden. Die älteren berufserfahrenen Mitarbeiter sollten auch finanziell mehr wertgeschätzt werden, teure Neueinstellungen speziell von jungen KollegenInnen wirken sich negativ auf das Klima aus.

Februar 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Gerade monetäre Aspekte

Juni 2026Bewertung lesen

EGYM Wellpass einführen

Februar 2026Bewertung lesen

Einige Prozesse müssten aufgearbeitet werden

März 2025Bewertung lesen

Orientierung an branchenüblichen Lohnerhöhungen
Mitarbeiterförderung (Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten)
Altersvorsorge
Bonuszahlungen
corporate benefits

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DZ CompliancePartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wertschätzung älterer und berufserfahrener Kollegen könnte besser sein (auch in finanzieller Hinsicht)

Februar 2026Bewertung lesen

Die Meinungskluft zwischen neuen Kollegen und langdienenden wird immer größer.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZ CompliancePartner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Es gibt kein Personalentwicklungskonzept und auch keine entsprechende Abteilung. Weiter- / Fortbildung muss man direkt nachfragen bei seinem Vorgesetzten.

Februar 2026Bewertung lesen

Man muss hier schon verhandeln.

Juni 2026Bewertung lesen

bestehen nicht und werden auch nicht unterstützt

November 2023Bewertung lesen

Die Zeit dafür ist nicht vorhanden

Januar 2023Bewertung lesen

Leider noch zu wenig Angebot

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DZ CompliancePartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DZ CompliancePartner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DZ CompliancePartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DZ CompliancePartner als eher modern.