Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Brand, die Kollegen:innen und die persönlichen Freiheiten.
Wirklich nachhaltig da Privatkunden und Unternehmen Secondhand, Vintage und Outletware über Kleinanzeigen im Kreislauf halten.
Wunderbare Unternehmenskultur und Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
Employee Management. This is the niest employer I ever had
Work-Life balance, Home-Office.
Es ist großartig, dass den Mitarbeitern eine Menge Vertrauen geschenkt wird. Dieses Vertrauen wird jedoch ab einem gewissen Grad missbraucht und die Geschäftsleitung hat keinen Schimmer , was in den jeweiligen Abteilungen vorgeht und vor allem schief läuft. Die Missstände und Fehler bleiben unentdeckt.
Ongoing meaningless restructuring projects which will end up nowhere.
Benefits Retirement fond etc. could be better
Zu vieles wird top-down entschieden, und erst viel zu spät Feedback aus operativer Ebene eingeholt.
Hunde sind im Büro nicht erlaubt
Wie bereits in anderen Bewertung geschrieben, kann man an einem falschen Vorgesetzen gelangen und ziemlich schlechte Karten haben.
Versuchen sich mehr von Strukturen und Prozessen zu lösen. Mehr nach Vertrieb ausrichten und den Markt mit einbeziehen.
Make sure the culture does not change to much after the Akquisition by Adevinta. EBay K has a good culture so keep it.
Auch wenn es manchen alten Hasen nicht passt, muss man mit den Arbeitsmethoden auf moderne Weisen umstellen. Zudem sollten wiederholte Fehler nicht immer wieder als Learnings verkauft werden. Da darf der Kuschelkurs auch Mal weichen.
I would like to bring my dog in the office.
Mehr Mut zur innovativen Lösungen in allen Bereichen, Diversität im MT und manche People Manager zu umfangreichen Schulungen schicken
Der am besten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man engagiert sich, aber mit Luft nach oben.
The company has a clear vision of sustainability. There are few important people driving this topic even further inside the company and it's nice to see how they encourage(never forced) others for support. The market position of the brand also communicated the sustainable lifestyle and ways of living. I am proud of all the activities that are planned and executed in the past on this topic.
daran wird immer gearbeitet
Es gibt Social Events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keinen Karriereplan o.ä.
Alles sehr schwammig.
Aber wer das Corporate-Game gut mitspielen kann, kann auch was erreichen.
Tipp: Lunch besser mit Entscheidungsträgern als mit Kollegen planen.
Auch hier wieder: es kommt auf den People Manager an. Während gute Manager ihren Mitarbeitern vieles ermöglichen und fair behandeln, kann man auch das Pech haben, dass einem vieles verhindert wird.
