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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meinen Augen waren Vorgesetzte zeitlich häufig sehr schlecht verfügbar bei einer gleichzeitigen Weigerung Aufgaben zu delegieren, wodurch viele Themen nicht angegangen werden. Was meiner Meinung nach die Problematik mit fehlenden Strukturen & Prozessen nur ständig verschlimmert.
Man fühlt sich als Mitarbeiter machtlos, etwas am Teufelskreis aus fehlenden Prozessen, unreflektierten Vorgesetzten und Schuldzuweisungen an Mitarbeiter zu verbessern.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eCHARGE Hardy Barth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kollegen waren bis auf Ausnahmen gut. Es wird gegenseitig geholfen und unterstützt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eCHARGE Hardy Barth ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich fand mein Gehalt stark unterdurchschnittlich.
Das Gehalt einiger Kollegen kann ich im Vergleich zu deren Erfahrung & Befähigung nur noch Ausbeutung nennen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eCHARGE Hardy Barth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet eCHARGE Hardy Barth besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eCHARGE Hardy Barth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eCHARGE Hardy Barth als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eCHARGE Hardy Barth
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eCHARGE Hardy Barth
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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