Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
interne Kommunikation und zielorientiertes Handeln
Leider gar nichts. Bei jeden neuen Vorgesetzten sollte es besser werden. Diese Hoffnung wurde schnell enttäuscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte fachliche Qualifikation im Management, Fehler werden gern an Angestellte weitergeleitet, Geschäftsführung wechselt oft.
Vorgesetztenverhalten und Arbeitsklim.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen soll sich in der Art bitte weiterentwickeln
Übersichtliche Unternehmenspolitik. Zusammenarbeit von GF und Angestellten. Klare, zielführende Arbeitsaufgaben.
alle Mitarbeiter besser informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Eco ice Kälte ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eco ice Kälte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungsstil von oben herab. Zusagen der Geschäftsführung werden nicht eingehalten. Ständiges Misstrauen den untergebnenen Kollegen gegenüber.
Stetige Fehler im Management, mangelhafte fachliche Qualifikation für das Aufgabengebiet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eco ice Kälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Eco ice Kälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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