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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka allfrisch
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
edeka allfrisch
Branchendurchschnitt: Handel
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab in meiner Zeit dort nichts nennenswertes positives zu erwähnen.
Bewertung lesen
Das meine Arbeitskollegen die besten sind wir Spaß zusammen haben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Azubis werden als billige Arbeiter ausgenutzt und das Wohl der Arbeiter wird stark vernachlässigt. Die Ziele der Ausbildung werden nicht verfolgt und beigebracht wird hier selbst bei nachfrage nichts.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist einfach viel zu wenig
Zu oft sind wir unterbesetzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dringen neues Personal einstellen, welches kompetenter mit dem Umgang mit Menschen ist.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter besser zu bezahlen
Mehr Samstag frei zu bekommen und nicht nur bestimmte Personen
Mehr hinter den Mitarbeiter stehen als hinter Kunden
Eine Klimaanlage im Sommer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edeka allfrisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf meiner Schicht ist er perfekt

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka allfrisch ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist ganz okay, aber nicht wenn man bedenkt wie man behandelt wird und für was für welche Tätigkeiten man eingeteilt wird.
3
Bewertung lesen
Keine Chance aufzusteigen und das Gehalt ist viel zu wenig und ungerecht verteilt
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man unter den "Lieblingen" zählt, dann kann man vielleicht mal nach 10-20 jahren mal Schließkraft werden, sonst sehe ich da nichts.
2
Bewertung lesen
Bei uns in der Abteilung gibt es das nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka allfrisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka allfrisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka allfrisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka allfrisch als eher traditionell.