Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMenschlichkeit ist ein Fremdwort, sobald man das Unternehmen verlässt.
MA mehr wertschätzen und auch mal auf Ideen und Wünsche eingehen. Kollegiales Miteinander „TEAM“, Bezahlung mal dadrüber nachdenken das sich die Zeiten ändern und nicht nur drücken um günstiges Personal zu erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Anja Kost ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Möglichkeit und Bedarf ja, Unterstützung nein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Anja Kost ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches Image ??
