Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit ist ein Fremdwort, sobald man das Unternehmen verlässt.
Verbesserungsvorschläge
MA mehr wertschätzen und auch mal auf Ideen und Wünsche eingehen. Kollegiales Miteinander „TEAM“, Bezahlung mal dadrüber nachdenken das sich die Zeiten ändern und nicht nur drücken um günstiges Personal zu erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Anja Kost ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Möglichkeit und Bedarf ja, Unterstützung nein
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Anja Kost ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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