Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Röss?

EDEKA Röss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Röss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Röss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Röss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Röss wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Röss als eher traditionell.

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Röss
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
75%75
Betriebsarzt
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nix. Grausames Unternehmen

März 2025Bewertung lesen

Eigentlich gar nichts :(

September 2025Bewertung lesen

Freundlichkeit

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grausames Unternehmen . Besonders wenn der Inhaber dazu beiträgt . Ganz schlechte Personalführung

März 2025Bewertung lesen

Bei Problemen reagieren sie oft nicht, man muss hinterherlaufen und oft sehr unfreundlich!

September 2025Bewertung lesen

Keine gute Ordnung mit Arbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Stundenlohn sollte angepasst werden an die Erfahrung und Bildung der Arbeitnehmer. Als gelernte Verkäuferin bekomme ich genauso viel wie eine Mitarbeiterin ohne Ausbildung!! Hat also in dem Fall nichts gebracht.

September 2025Bewertung lesen

Mal sollte nicht jemanden einstellen und den dann über 12 stunden sm tag arbeiten lassen mit nur einer halben stunde pause

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Röss ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bei Problemen sind sie nicht erreichbar

September 2025Bewertung lesen

Inhaber sehr arrogant und hinterhältig

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Röss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Röss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Röss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Röss als eher traditionell.