Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Verhältnisse
Menschliche Chefin
Haben mir mehr ermöglicht, wie ich manchmal verdient habe. Dafür großes Danke
gibt es nichts.
sprengt den Rahmen.
Mehr die Stunde zahlen, mehr Wertschätzung, sich an Gesetze halten und nicht eigene erfinden wie es der Chefin passt.
In der Führungsebene komplett aufräumen und Mitarbeiter nach ihrer Leistung bezahlen
Nicht nur den Mindestlohn zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Haag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder bringt seine Stärken ein und bereichert das Team!
Egal ob alt oder jung jeder ist ein Wichter teil im ganzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Haag ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Am Liebsten 0 Sterne, Mindestlohn, KEINE SONDERLEISTUNGEN!!
Mindestlohn ob Führung oder normaler Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich werde hier fachlich und persönlich sehr gefördert
wird versprochen aber vergessen
wenn man will, ist es möglich mit nichts weit nach oben zu kommen.
