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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das einige waren kostenlos für den eigenbedarf genutzt werden können
Das sie immer hilfsbereit sind
den zusammenhalt der kollegen
Titel: Fairer und herzlicher Arbeitgeber
Bewertung:
Ich arbeite bei Edeka Fuchs in Nordhausen und fühle mich dort sehr wohl. Der Umgang miteinander ist fair und herzlich. Fehler werden offen besprochen, was eine tolle Lernkultur schafft. Ich habe das Gefühl, dass ich mich entfalten kann und dabei unterstützt werde. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team ist hilfsbereit. Ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber!
Bewertungskategorien:
• Arbeitsatmosphäre: 5/5
• Kollegenzusammenhalt: 5/5
• Vorgesetztenverhalten: 5/5
• Kommunikation: 5/5
• Gleichberechtigung: 5/5
Faire Chefin
Was Mitarbeitende schlecht finden
das die mitarbeiter die sich einbringen, nur noch mehr druck bekommen. Mitarbeiter die nichts tun aber immer mehr freiheiten geniessen
Alles zu oldschool
das der chef sich rarr macht
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden einstellen vorher prüfen
Beim Bertriebsklima ist noch Luft nach oben
Modernisierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Hessenring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man muss aufpassen was man sagt und zu wem
Von Filiale abhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
3 mal jährlich
Viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Hessenring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Hessenring schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Hessenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Hessenring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Edeka Hessenring
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edeka Hessenring
Branchendurchschnitt: Handel