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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ab und an hat der Chef ja auch mal gute Laune
Bewertung lesen
Arbeitskleidung wird gestellt
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Je nach Sympathie ist das Gehalt o.k.
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Weltweit vertreten, groß und bietet viele Möglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitarbeiter die von Anfang an da sind bevorzugt werden und recht bekommen.
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Interessiert sich nicht für uns
Bewertung lesen
Es werden Zusagen gemacht,die nicht eingehalten werden.
Es wird stets mit zweierlei Maß gemessen - was bei den einen ein akzeptiertes Verhalten ist,ist bei den anderen nicht o.k.
Kein schöner Umgang mit den Mitarbeitern von den obersten Vorgesetzten.
Schlechte Laune wird wahllos an den MA ausgelassen - in Form von haltlosen Beschuldigungen und Kritiken.
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Ich glaube es gibt keine Nachteile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher mit den Leuten umgehen und mehr Gehalt zahlen
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Mehr zuhören und mehr bezahlen
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Versprechen und Zusagen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Kirchhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alles halten zusammen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Kirchhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EDEKA Kirchhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Kirchhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Kirchhoff als eher traditionell.