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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlich
Bewertung lesen
Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen und kann offen über Probleme reden.
Samstags gibts nach Feierabend Bier.
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Die jeweiligen Vorgesetzten (Marktleiter) sind sehr nett.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
Bewertung lesen
Habe ich nichts zusagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufs Personal eingehen.
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Der Arbeitgeber sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
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Hier fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf der Arbeit fühle ich mich Pudelwohl!
Probleme werden angehört und dementsprechend auch dagegen gehandelt.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind sehr lieb und zuvorkommend.
5
Bewertung lesen
War eigentlich sehr gut
4
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Ich komme und gehe jeden Tag mit einem Lachen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unsere Arbeitgeber unterstützen jegliche Art der Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Schneider Gengenbach | Lebensmittelmarkt Schneider als eher traditionell.

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