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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man seinen eigenen Bereich gut macht kann man fast alle Entscheidungen alleine treffen ohne das wer zwischen redet freies arbeiten. Wenn man mal frei braucht wird alles gemacht das das klappt. Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden einige ( wenige ) mit durchgezogen die nicht wirklich Lust haben zu arbeiten die nur ihre Zeit absitzen um ihr Geld zu bekommen. Und die sich nicht an Arbeitsanweisungen halten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal die Leute beobachten die den Arbeitsfrieden stören und da gegen auch mal härter durchgreifen - in einem persönlichen Gespräch. Zur Not muss es dann mal eine Abmahnung geben meistens fruchtet sowas dann doch mal.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDEKA Regionalgesellschaft Hessenring
Branchendurchschnitt: Handel
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