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Edelstahlbau 
Tannroda 
 
EST 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Parkplätze
Bewertung lesen
Unternehmen mit langer Tradition und hohem Qualitätsstandard. Weiterentwicklung im digitalen Bereich umgesetzt.
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geringe Hirachie, gutes Arbeitsklima
gute Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir spontan nichts ein.
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen, Stichwort: "kleine Apotheke"
- Arbeitsabläufe und Zuständikeiten besser strukturieren und einhalten!
Bewertung lesen
- besser auf die Angestellten eingehen
- Integration der Angestellten bei Veränderungen
Bewertung lesen
er sollte mehr über sein gutes soziales Umfeld berichten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Edelstahlbau Tannroda EST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr respektvoll.
5
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen ist gegeben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelstahlbau Tannroda EST ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungswürdig!!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird angeboten und aktiv unterstützt.
4
Bewertung lesen
Wird in Jahresgesprächen erörtert, wenn denn welche stattfinden!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edelstahlbau Tannroda EST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Edelstahlbau Tannroda EST schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edelstahlbau Tannroda EST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edelstahlbau Tannroda EST als eher modern.
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