Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Edelweiss?

Edelweiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Edelweiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Edelweiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Edelweiss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Edelweiss wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edelweiss als eher traditionell.

Edelweiss als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score11 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben

Ø60.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Edelweiss

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Edelweiss

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebsarzt
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Essenszulage
44%44
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
22%22
Homeoffice
22%22
Internetnutzung
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Traditionsbewusst, starker BR der mit der GF gut zusammenarbeitet aber auch Paroli bietet, Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen (Betriebsrente, Kantine, große Betriebssportgruppe mit eigenem Fußballplatz, Kegelbahn, Beachvolleyballplatz, Werksfeuerwehr, Werksmusikkapelle, ...), gutes Gehalt, gutes Betriebsklima, uvm.

August 2018Bewertung lesen

Gute Arbeitsstrukturen und -verteilung.

März 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut kriminelle Verhältnisse von GL&BR

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern aber es ist jammern auf hohem Niveau.