Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen edialog?

edialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet edialog schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von edialog das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei edialog wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei edialog als eher modern.

edialog als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Call Center Agent2 Gehaltsangaben

Ø24.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

edialog

Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

edialog

Branchendurchschnitt: Energie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
75%75
Rabatte
75%75
Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Homeoffice
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir immer über alles offen und ehrlich mit unserem Vorgesetzten sprechen können.

Juni 2021Bewertung lesen

Mein Arbeitgeber ist sehr arrangiert um das Wohl seiner Arbeitnehmer( Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten). Sehr sozial, d.h. der Arbeitnehmer steht im Vordergrund (in der Zeit von Corona -Homeoffice). Pünktliche Zahlung.

August 2020Bewertung lesen

Den Umgang mit den Menschen

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsamkeit

Juni 2020Bewertung lesen

so ziemlich alles: als Hörgeschädigte durfte ich gehen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits.

Juni 2021Bewertung lesen

Digitaler werden

Juni 2020Bewertung lesen

die Arbeitnehmer werschätzen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

edialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet edialog schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei edialog als eher modern.