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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EEW Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EEW Group
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er so viele möglichkeiten bietet
toller Zusammenhalt, interessante Aufgaben, Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln wenn man will
Bewertung lesen
Zahlreiche Sozialleistungen, viele Benefits, kurz Entscheidungswege, kollegiales Miteinander,
Bewertung lesen
Das herzliche Miteinander und die Herausforderungen, die in den Aufgaben stecken aber die Ziel auch erreichbar sind.
Bewertung lesen
Das Produkt, die Branche, sowie die Bezahlung sind höchst interessant.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das abteilungen sehr getrennt voneinander arbeiten und eher weniger im team
Die Firma stellt sich nach außen als ein mittelständisches Familienunternehmen da. Leider zeigt der Umgang mit den Mitarbeitern, die Art intern zu kommunizieren, die Problembewältigung, sowie die hohe Personalfluktuation etwas anderes.
Die letztjährige Entlassungswelle war mehr als unglücklich. Verdiente Kollegen verloren nach vielen Jahren unfreiwilig(!!!) Ihren Job. Es scheint als hätte die Firma vergessen, dass diese Kollegen diejenigen waren, die sich am meisten mit der Firma identifiziert und diese über Jahre großgemacht haben.
Mein Rat an die Firma ist sich ...
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Absoluter unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern der Werkshallen.
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- starre, nicht zeitgemäße Arbeitszeiten
- Homeoffice ist verpönt
Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich noch intensiver mit den arbeitenden auseinandersetzen
Modernere Pausenräume, Ergonomische Stühle und Tische
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moderne IT Ausstattung und Büromöbel wie höhenverstellbare Schreibtische
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Leistungsgerechte Vergütung
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Modernisierung der IT Infrastruktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EEW Group ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Standard Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag der IG Metall NRW
4
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Bezahlung nach IG Metall Tarif
4
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Geld kommt immer pünktlich, gute Bezahlung
5
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Die Sozialleistungen sind sehr gut. Zum Beispiel wird das Fitnessstudio mit über 50% bezuschusst.
5
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Sehr gutes Gehalt, da Öl- und Gasbranche.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EEW Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommuniziert wird viel und oft. Leider meist nur in den führenden Positionen. Die Art, wie Entscheidungen nach unten gegeben werden, lässt oftmals zu wünschen übrig. Führendes Personal dahingehend nicht geschult.
2
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Grottenschlecht.
Zum Teil hat man sogar den Eindruck das es so gewollt ist.
Große Predigten werfen immer bezüglich der Kommunikation gehalten, selbst aber halten sich die Herren der Führungsspitze nicht dran.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach der Ausbildung wird man gemäß Tarifvertrag für ein Jahr befristet übernommen.
Bei guten Leistungen und gutem Verhalten wurde jeder Azubi der letzten Jahre auch unbefristet eingestellt.
5
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viele Möglichkeiten nach Absprache
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden individuell gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EEW Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EEW Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EEW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EEW Group als eher modern.