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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineDas Verständnis gegenüber Mitarbeitern steht hier an oberster Stelle.
Starke Ausbildungsquote
Tut viel für die Mitarbeiter
Gestalterischen Freiraum
Bei bestimmten Kollegen findet man auch ein offenes Ohr
Nette Kollegen, Wertschätzung, Felxible Arbeitszeiten, kein Leistungsdruck, als Werkstudent hat man die Möglichkeit viele Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.
Gut finde ich, wie wir alle miteinander umgehen, und dass man nett aufgenommen wird, wenn man neu dazu kommt..
Meine Bewertung sagt nichts schlechtes aus und wird es auch nie da ich in diesen Unternehmen bestens aufgehoben bin! Danke für so viele erlebnisreiche Momente und so viel Wissen welches ich Jahre lang sammeln konnte!
Die soziale Verantwortung, Vergütungsmodell
Im Büro => DRECKIG!!!
Büroausstattung => schlecht
Zuviel Gequatschte unter und übereinander , das liegt aber an den Kollegen selbst
Man weiß nicht wem man gerade vertrauen kann und wer gerade um sich wichtig zu machen einen anschwärzt.
Mehr Transparenz, mehr soziale Verantwortung, eine faire Vergütung, bessere Work-Life-Balance.
Über Zeitgemäße Bezahlung nachdenken (im Optimalfall auch umsetzen ;)). Das Arbeitszeitenmodell überarbeiten.
Personalpolitik verbessern!!!
Private und geschäftliche Interessen müssen getrennt sein!!!
Wichtigen Themen schneller realistisch ins Auge blicken.
Manchmal könnte die Kommunikation besser laufen
Der am besten bewertete Faktor von EGB-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Jegliche Türen stehen offen, man muss die Initiative nur ergreifen ;)
Wenn man es möchte hat man immer die Chance sich weiterzubilden
Wenig Möglichkeiten um Karieretechnisch aufzusteigen. An einigen kleineren Weiterbildungsmöglichkeiten wird gearbeitet.
Wer möchte kann sich entwickeln, Förderung durch den Arbeitgeber möglich
Wer will kann hier viel erreichen es gibt sehr viele Beispiele und Vorbilder im Betrieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGB-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Kollegen können sehr rücksichtslos und egoistisch sein, um ihre eigenen Interessen durchzusetzen.
Lässt zu wünschen übrig, wird gerne gelästert....
alle sind am lästern
Es wird sehr Stark betont dass das Team ein eingeschworenen Einheit ist, was jedoch nicht der Fall ist.
Der Zusammenhalt ist nur dann gegeben, wenn man regelmäßig mit am Tisch das Bier pflegt.
Vereinzelte Kollegen werden hinter verschlossenen Bürotüren dazu animiert sich gegen Kollegen zu stellen, dadurch kam es sehr oft zu Spannungen und lauten Auseinandersetzungen.
Alle Gifitg, selbst zum Meister hat man kein Vertrauen! 2x hatte ich ein persöhnliches Gespräch, am nächsten Tag wussten die Monteure was ich mit ihm geredet habe.
Jeder redet schlecht hinterrücks. Alle gifitg.
