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Eglo-Leuchten 
Handelsgesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vieles….. Vor allem ein Traditionsunternehmen, familiengeführt und man kennt auch noch den Inhaber…
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Zusatz Krankenversicherung
Eine Art Gleitzeit
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Der Lohn kommt pünktlich. Urlaub ist kein Problem mal zwischendurch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig, alles schon beschrieben…
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In manchen Ansichten etwas festgefahren/ altmodisch
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Man kann nicht mit entscheiden. Sehr viel Druck aus der Führung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, auch 4 - Augen - Gespräche, freie Stellen mit eigenem Personal und nicht immer fremd besetzen, mehr Weiterbildung anbieten. Selbst Produktschulungen, auch wenn mehr als nötig, sind Mangelware
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Mehr auf die Mitarbeiter und Wünsche für ein besseres Klima eingehen.
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Homeoffice/ mobiles Arbeiten anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr zufrieden. Gute Ausstattung zum arbeiten.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es praktisch beides nicht….
1
Bewertung lesen
Leider keine Angebote.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eglo-Leuchten Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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