Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungRecht flexiebel wenn man mal eine schicht tauschen will.
Konzernunabhängig werden schneller Entscheidungen getroffen.
Das absolute ignorieren des arbeitnehmer schutzgesetzes und die schikane der vorgesetzten
Finanziell ohne Konzernausgleich.
Man könnte sich an das arbeitnehmer schutzgesetz halten, das wäre ein anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Einsiedler Brauhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden von kollegen mit respekt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einsiedler Brauhaus ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geregelte arbeitszeiten gibt es trotz schichtbetrieb nicht! 12h schichten, überstunden und kurze wechsel sind an der tagesordnung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine möglichkeit aufzusteigen.
