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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt dort, wie man es nicht machen sollte und wie man Dienstleister und Kunden über den Tisch zieht.
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Die Qualität der convienience Produkte und die Aussenwirkung des Unternehmens
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Das junge Team.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr touchy, das Gehalt ist ein Witz, keine Struktur, Dienstpläne kommen kurzfristig, Urlaub wird oft gestrichen
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Der Braten stinkt gewaltig. Es wird einem das perfekte Unternehmen verkauft, der Boss hat mit jedem einen anderen Deal. Alle Fäden laufen über ihn zusammen, ALLE. Sonst würde der ganze Schmuh auffallen.
Convienice nett angerichtet.
Mitarbeiter werden verheizt.
Als Aushilfe kann man dort arbeiten, maximal. Es gibt sicher bessere ehrlicher Arbeitgeber
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Personalmangel, hohe Fluktuation und keine Entwicklungschancen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf immer mehr und mehr und mehr zu wollen, sodass eure Mitarbeiter auf der Strecke bleiben. Hört denen mal zu, jeder ist am Ende seiner Kräfte, die Arbeit ist mit der Manneskraft einfach nicht mehr zu leisten.
Fangt an anständig zu bezahlen und vor zahlt pünktlich ohne das man öfter danach fragen muss.
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Mehr Investitionen in Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen/ Einhaltung der Arbeitszeitgesetze und Urlaubsregelungen.
Haltet euch an bestehende Gesetze! Ohne faire Bezahlung keine wirklich guten Mitarbeiter - Fluktuation sollte zu denken geben
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Es ist längst alles perfekt außer die Mitarbeiter, die sind einfach zu blöd.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von EinsteinGastronomieGruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es könnte besser sein. Wenn man krank ist, ist das den Chefs egal, man soll trotzdem arbeiten kommen.
3
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Gerne wird mit gescheiterten Existenzen gearbeitet. Arme Kerle.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EinsteinGastronomieGruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das könnte man einführen
3
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Kaum Perspektive
Du willst aufsteigen, dann viel Glück. Manche Frauen fangen Affären mit den Chefs an, die haben dann öfter mal Chancen aufzusteigen. Weiterbildung kannst du vorschlagen, aber es wird abgelehnt.
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EinsteinGastronomieGruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet EinsteinGastronomieGruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EinsteinGastronomieGruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EinsteinGastronomieGruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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