Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist offen für Vorschläge der Mitarbeiter, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
Man ist offen für Vorschläge der Mitarbeiter, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben und große, internationale Kunden.
Jede Meinung wird gehört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gespiele Freundlichkeit stellt sich schnell als gespielt heraus. Meist jung, formbare Mitarbeiter und stille Mitarbeiter, von denen ich den Eindruck habe, das sie nicht auffallen wollen. Die Atmosphäre ist hier nicht sehr ruhig, weil alle nur konzentriert arbeiten, sondern weil man Angst vor Fehlern und der überzogenen Reaktion der Vorgesetzten hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier dringend aufhören, nach einer Kopie der Vorgesetzten zu suchen. Menschen arbeiten unterschiedlich. Es würde auch etwas Geduld helfen, sowie der Blick über den Tellerrand. Am Ende ist es ein kleines Unternehmen, mit großen Kunden, aber man ist nicht DAS Unternehmen am Markt.
- Einführung von flexibleren Arbeitsmodellen
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären perfekt.
Flexiblere Arbeitszeiten wären perfekt.
Eine Klimaanlage wäre gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ekom communication that works ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist gleich und niemand ist gleicher.
Jeder ist gleich und niemand ist gleicher.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekom communication that works ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es redet lieber keiner über das Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe kaum Aufstiegschancen hier.
In regelmäßigen Gesprächen werden gemeinsam zukünftige Aufgaben definiert und man wird entsprechend gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ekom communication that works wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ekom communication that works besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ekom communication that works als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.