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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man ist offen für Vorschläge der Mitarbeiter, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
Man ist offen für Vorschläge der Mitarbeiter, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben und große, internationale Kunden.
Jede Meinung wird gehört
Die gespiele Freundlichkeit stellt sich schnell als gespielt heraus. Meist jung, formbare Mitarbeiter und stille Mitarbeiter, von denen ich den Eindruck habe, das sie nicht auffallen wollen. Die Atmosphäre ist hier nicht sehr ruhig, weil alle nur konzentriert arbeiten, sondern weil man Angst vor Fehlern und der überzogenen Reaktion der Vorgesetzten hat.
- Einführung von flexibleren Arbeitsmodellen
Man sollte hier dringend aufhören, nach einer Kopie der Vorgesetzten zu suchen. Menschen arbeiten unterschiedlich. Es würde auch etwas Geduld helfen, sowie der Blick über den Tellerrand. Am Ende ist es ein kleines Unternehmen, mit großen Kunden, aber man ist nicht DAS Unternehmen am Markt.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären perfekt.
Flexiblere Arbeitszeiten wären perfekt.
Eine Klimaanlage wäre gut
Der am besten bewertete Faktor von ekom communication that works ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist gleich und niemand ist gleicher.
Jeder ist gleich und niemand ist gleicher.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekom communication that works ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe kaum Aufstiegschancen hier.