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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung
Gehalt kam pünktlich
Wer viel arbeitet kann Geld verdienen.
Manche Kollegen
Perspektivisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirtschaftliche Entwicklung, nicht umweltfreundlich und nachhaltig. Ideen und Einbringung sind nicht erwünscht.
Gehalt war im Vergleich lächerlich, ganz schwache und verlogene Vorgesetzte
Selten korrekte Bezahlung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Anerkennung. Renovierungen nur priorisiert, sobald Inspektionen anstehen. Forderungen zur Pausenqualitätssteigerung laufen ins Leere
Deutsche Gesetze gelten nicht . Datenschutz nicht gegeben . Betriebsrat ist faktisch nicht vorhanden . Kennt die Gesetzgebung nicht und hinterfragt nicht einmal wenn der Arbeitgeber willkürlich Dinge umsetzt. Meinung ist nicht gewünscht, funktionieren muss man .
Ohne Vitamin B kommt man nicht weiter oder man wird garnicht eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation Vorgesetzte - Mitarbeiter
Wo soll man da anfangen
1 Jahres Verträge mit 26 Tagen Urlaub anbieten und sich über ausbleibende Bewerbungen wundern
Vitamin B muss endlich abgeschafft werden.
HR-Personal muss unbedingt neu strukturiert werden. Was derzeit im Personalbüro Cuxhaven abgeht, ist gegen die Menschenwürde. Zur Zeit ist es eine Krippe.
Deutsche Gesetze beachten was Personal angeht.
Mit Geld kann man nicht alles kaufen und Arbeit lässt sich nicht immer proportional zur Zeit definieren. Die Übernahme durch ein amerikanisches Unternehmen lässt mich nur vorschlagen: Übernahme durch ein anderes Unternehmen, denn der aktuelle Charakter zerstört die Einheit und dadurch den besseren Erfolg. Ist jetzt halt eine AG :).
Ach noch etwas: Das Prinzip der Leiharbeit ist nur etwas positives, wenn es über kurze, schwere Zeiten angewendet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Elanco Animal Health ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Frauen in der Führung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elanco Animal Health ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht erwünscht, wenn man nicht schon in höheren Positionen einsteigt
Produktion keine Möglichkeit
Keine externen Weiterbildungen erlaubt, denn es werden Hausinterne durchgeführt. Schade nur, dass der fade Brandinggeschmack mit Gehirnwäsche immer dazugehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elanco Animal Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Elanco Animal Health schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elanco Animal Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elanco Animal Health als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Elanco Animal Health
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elanco Animal Health
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