Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Anerkennung, ständige Kritik, fehlende Empathie den Angestellten gegenüber, keine Diskussionsbasis, keine "vor Ort" Problembewältigung, sich ständig auf das Team verlassen(sie werden es schon machen,klappt ja sonst auch immer.) Viel zu späte Personalsuche obwohl der Eintritt in den Rentenanspruch des Kollegen abzusehen ist. Sehr schlechte und kurze Einarbeitungszeit. ( oft 1- 2 Tage nur.)
Verbesserungsvorschläge
Auch mal dem "kleinen" Angestellten zuhören, mit ihnen versuchen Probleme zu bewältigen. Personalpolitik offen und ehrlich betreiben ohne zu diktieren. Wenn die Arbeitsbedingungen besser wären, würde man auch leichter fähiges Personal finden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Elbe-Havel-Werkstätten gGmbH ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führung ist immer krank.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was für Weiterbildungen?
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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