Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel..
Das die meisten Abteilungleiter sich für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Sparpolitik. Oftmals wird erst etwas repariert oder neu gekauft wenn etwas Altes kaputt geht. Gleiches für Mitarbeiter, die guten werden gehen wenn die Bezahlung nicht besser wird.
Lügen und Intrigen von unmittelbaren Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Bezahlung. Und eine Verbesserung des Image. Außerhalb des Ortes kennt kaum einer die Firma. Außerdem unbedingt von dem Sparkurs abkommen.
Führungskräfte auf Schulung schicken, Verantwortung übernehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von elektra schalkau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt meistens sehr gut. Natürlich gibt es vereinzelt Ausnahmen. Abteilungsübergreifend ist der Zudammenhalt jedoch nicht mehr vorhanden und es wirkt mehr als gäbe es ein Gegeneinander statt Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektra schalkau ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen, welche zur Erfüllung von Arbeitsaufgaben wichtig sind erreichen selten eine andere Abteilung als die eigene. Daraus folgen unnötige Störungen des Betriebsflusses. Andere Informationen, zum Beispiel über die aktuelle Situation der Firma oder Pläne für die Zukunft bleiben meist unter den Obrigkeiten und erreichen nicht die Arbeiterschicht.
wird gedreht wie es Derjenige braucht, Rücksprachen gibt es nicht, Vieles wird verdrängt und vergessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind eher gering bzw. sind Positionen und eventuelle Neubesetzungen dieser meistens schon im Voraus geplant. Weiterbildungen gibt es keine und wenn dann nur um etwas für die Akten zu haben.
keine Ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elektra schalkau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet elektra schalkau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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