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Ottersberg
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeit
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Gleichzeitig, Arbeitszeitkonto
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vetternwirtschaft, keine Aufstiegsmöglichkeiten, man wird nicht gehört, keine Kommunikation. Führung ist in allen belangen total überfordert.
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Bezahlung, keine Komminikation, Vetternwirtschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten man verkauft das Netz an einen richtigen Energieversorger, wo die Mitarbeiter auch das Know-How haben.
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Weniger Vetternwirtschaft, offene Kommunikation, Personalentwicklung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Elektrizitäts-Werk Ottersberg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich, da man aufgrund der kleinen Größe des Unternehmens in alle Bereiche eines Energieversorgers sehen kann, wenn man dieses denn möchte. Die meisten Mitarbeiter, haben wie bereits erwähnt, kaum Fachkenntnisse.
4
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Ja, die Aufgaben sind breit gefächert und interessant. Es werden aber auch oft Leute mit mangelnder Fachkenntnis eingesetzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrizitäts-Werk Ottersberg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Flurfunk funktioniert....alles andere erfährt man aus der Presse.
1
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Das Ewerk ist eine Tochter der Kommune. Was in den Ausschüssen beschlossen wird, erfahren die Angestellten bestenfalls aus der Presse.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen. Man kann Webinare machen. Fortbildungen bringen einem in dem Laden eh nichts, wird nicht honoriert. Aufstiegsmöglichkeiten sind faktisch nicht gegeben, als Teamleiter hat man eh nichts zu melden.
1
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Karriere kann man da in dem Sinne nicht machen, dazu ist der Betrieb zu klein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektrizitäts-Werk Ottersberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektrizitäts-Werk Ottersberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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