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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Herzlichkeit, Kompetenz.
Mir fehlen die Worte...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann mich meiner Vorgängerin, die hier so schlecht bewertet hat, NICHT anschließen. Eine gute Einarbeitung, fairer Umgang und ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Wenn man, nach drei Wochen, seinen Platz räumen muss, wird es kaum am Arbeitgeber liegen.
Unehrlichkeit, Bauernfängerei mit falschen Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
An Aussagen, die im Vorfeld getätigt werden, halten! Überzogene Erwartungshaltung, menschlich ein absolutes No-Go. Vielleicht sollte man sich mit dem Begriff Einarbeitung auseinandersetzen.
Ich habe nichts zu verbessern!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Jäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro-Jäger besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Jäger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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