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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausbildungsniveau
Kurze Arbeitswoche, angemessener Lohn
Gute Arbeitszeiten und Entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bezahlten Fahrzeiten bzw. nicht komplett bezahlt ( von 1,5h Fahrzeit pro Tag 45 min bezahlt), unbezahlte Zusatztermine als Azubi, Teilweise sehr grenzwertige Aussagen gegenüber Ausländischen Mitbürgern.
Wartungsphasen beim Kunden mit vielen Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Komplett Bezahlte Fahrtzeiten, Termine für die Azubis außerhalb der Arbeitszeit bezahlen, respektvollerer Umgang, weniger rassismus ;)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektrobau Gundlach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elektrobau Gundlach gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrobau Gundlach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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