Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er mit der Zeit geht und sein Bestes gibt. Courage und Motivation werden belohnt, Fairness ist sehr wichtig. Die Personalerin ist ausserordentlich gut! Man kann alles ansprechen!
Familienfreundliches kleines Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Ausscheiden bei der Firma war nicht schön. Nach wenigen Tagen nach der Kündigung wird einem der Zugang und das E-Mail-Konto gesperrt. Kein Nachfragen warum man geht. Obwohl man nicht im Bösen gegangen ist. Keine Möglichkeit seine persönlichen Sachen abzuholen. Kein Abschiedsgeschenk obwohl man selbst noch was zum Abschied gebracht hat (als Besucher angemeldet da kein Zugang mehr). Sehr enttäuschend nach jahrelanger Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Falls ihr dringlich eine Veränderung braucht, könntet ihr über eine 37h-Woche nachdenken oder ein 13. Monatsgehalt einführen - aber das ist schon Jammern auf hohem Niveau.
Bei Problemen mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit haben sich an jemand anderes zu wenden. Gleiche Behandlung für alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von eleva (Greenovation) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden derzeit transparente Gehaltsstrukturen eingeführt
Wird gelebt. Wir sind erstaunlich divers für unsere kleine Mitarbeiteranzahl. Man merkt auch, dass es unserer Personalerin eine Herzensangelegenheit ist!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eleva (Greenovation) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise respektlos
Je nach Vorgesetzten ist man "besser" oder "schlechter" dran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hierauf wird viel Wert gelegt
Die Firma fördert Weiterbildungen aktiv! Mir wurde bisher jede meiner gewünschten Fortbildungen freudig genehmigt und bezahlt! Und das idR mehrere pro Jahr! Interne Abteilungswechsel werden möglich gemacht.
Karrieresprungbrett ist sie auch schon für viele Kollegen gewesen. Mehrere studierten neben der Anstellung und wurden nach Studiumsende in der gehobenen Position übernommen!
Fortbildungen möglich und erwünscht. Innerhalb der Firma eher keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eleva (Greenovation) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet eleva (Greenovation) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eleva (Greenovation) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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