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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
InternetnutzungGesundheitsvorsorge
Flexible Zeiten
Es ist ein Familienunternehmen mit ständig wachsender Mitarbeiterzahl und stetiger Weiterentwicklung.
Das Personalmanagement ist betriebswirtschaftlich gesehen eine reine Katastrophe und widerspricht jeder Logik. Es werden hochmotivierte Mitarbeiter, die extrem viel Einsatz zeigen und nie krank sind, nicht übernommen, während man häufig Kranke und unmotivierte Mitarbeiter übernimmt.
Alles. Es wird auch in der schlimmsten Krise nicht von der Kurzarbeit gebrauch gemacht Dies geschieht auf Kosten der Mitarbeiter. Diese müssen Minusstunden und Zwangsurlaub (auch unbezahlt) in kauf nehmen.
Das er Mobbing Opfer nicht zuhört und nicht glaubt
In so manche Arbeitserleichterung wird nicht genug investiert.
Die Mitarbeiter mehr informieren
Bevor man etwas beschließt, genau abwägen ob wirklich sinnvoll ist.
Auf alle Fälle muss sich in der Bezahlung einiges tun.
Die Bezahlung sollte auch den schwerpunkt Leistung haben und nicht Sympathie
Im Personalwesen mehr betriebswirtschaftlich handeln wäre angemessen.
Mehr Gehalt
Die Mitarbeiter ständig motivieren mit Worten und Taten, so fühlen sich alle wohl und arbeiten zufriedenstellend.
Evtl. monatliche / wöchentliche Aktionen einführen zum Thema Gesundheit / Entlastung am Arbeitsplatz. (z. B. Sportprogramm, Obstschale, Physiotherapie.... )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELOTEC Fischer Elektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolutes Minimum
Das Gehalt eher an der untersten grenze
Alles über dem Mindestlohn ist der Geschäftsführung zu viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das ist so gut wie nicht möglich
Es gibt keine internen stellen Ausschreibungen. Fortbildungen werden nur sehr wiederwillig bewilligt
